这是由6名亲如兄弟的通常工人组成的班组
。他们辛勤求实，踏实肯干，他们致力向上、联结奋进，他们对峙质量第一、安全优先，他们亲昵共同，工作积极自动，杰出实现各项出产工作
。他们将自己的青春岁月铭刻在岗位之中，他们用智慧、严谨、汗水和贡献铸就“辽宁工人前锋号”的荣光
。他们是锦州平博pinnacle光滑油增长剂股份有限公司无灰车间一班组
。

安全无幼事 责任大于天

       锦州平博pinnacle光滑油增长剂股份有限公司成立于1998年5月，专业从事多种光滑油增长剂及光滑资料的出产及研发
。在行业内初创“光滑利用解决规划”技术服务模式，成立了精密光滑资料研发、出产、销售、仓储、配送、服务的一体化平台，为全球3000多家客户提供产品和服务
。公司经营稳重，资产良好，成立至今，已陆续20年维持稳重的净利润增长

Ｆ讲﹑innacle股份是唯逐一家挂牌上市的光滑油增长剂企业，也是国内光滑油增长剂行业内的领军企业之一
。

       平博pinnacle始终把安全出产放在第一位，牢固设置安全发展理想
。公司把安全教育培训作为提升职工安全素质、保险安全出产的沉要蹊径
。无灰车间一班组的6名员工时刻服膺“安全无幼事，责任大于天”，积极参加公司发展的安全知识培训等安全教育活动，当真进建车间岗位安全出产工作的沉点和难点，真正使安全规程成为组员的“护身符”
。

       “没有端正，不成周遭，我们企业的‘端正’就是安全治理中的规章造度
。」剽是班组员工们常挂在嘴边的话
。他们把贯彻落实安全治理造度作为安全出产的前撮身分，真正把安全出产责任落实到岗位、落实到人、落实到具体流程，为安全治理夯实基础
。

       史占德是班长，是员工们信赖的“带头人”
。入职以来，他像各人心目中的“老迈哥”，十年如一日地当真推广岗位职责，脏活累活带头干，工作再艰巨也总能实现车间铺排的出产进度
。他们长于钻研，不骄不躁，技术把握纯熟，在遇到问题和突发情况时总能实时发现原因，凭据丰硕的工作经验将其解决
。班组“整年零变乱”的优异阐发，获得了公司辅导的一致好评
。

       安全隐患是安全出产中最难掌控的沉要环节，犹如蚁穴，足以渗入侵蚀牢固的安全出产防线
。班组员工将断根安全隐患视为抓好安全出产的源头性工作，尝试动态治理，对安全查抄工作不放松、不麻木，实事求是做好日常巡检工作，当真做好查抄纪录和交代班纪录
。一次，表操张迎飞在巡检过程中发现，车间导扰淄系统压力急剧增高，造成反映釜乐匦搂门张开，导扰淄泄漏
。他实时通知史班长，与班组成员一路使用安全培训进建的应急措施，实时关关阀门，节造住导扰淄泄漏，没有造成人员伤亡和财富损失
。正是由于日常的安全培训和演练，造就了员工敏感的洞察力，在突发情况产生时，班组成员可能实时观察到并默默果断处置，；ち俗陨砗凸静聘坏陌踩
。

潜心受苦钻研 打造优良班组

       走进无灰车间一班组的节造间，年轻的员工在电脑前操作，经验丰硕的老员工则在他们身后当真旁观，不断领导，老带新、强助弱，互助互学、扬长避短，似乎一个温暖的家
；ǔ霾际，器沉产品质量，成为各人的自觉选择
。针对出产中遇到的问题，班组内部时时抽出功夫开会钻研，相互进建，形成了自检、互检，高低工序相互把关的优良风尚
。

       随着公司发展壮大，各类新产品、新设备、新工艺的引进，从出产技术创新到出产工艺不休调整，对于只有中专学历的史班长和员工们来说是一个严格的考验
。

       “没有比人更高的山，没有比脚更长的路”
。面对全新的挑战和考验，车间进行刷新时，总能看到史班长拿着图纸在现场钻研进建
。每当有人问起时，史班长会说：“我是班长，我得先钻研领略了学会了能力教别人
。　庇泻玫慕饩龉婊钒喑ご永床灰醋挪刈，每次总会把心得在车间各班组进行推广
。员工们在工作中时时与各部门之间沟通，在确保安全出产的前提下，不休鼎新创新，提高产品品质，该班组还荣获2014—2016年度锦州视装安康杯”优良优胜班组
。